-
Less hassle without managers so Luscii grows faster – Joris Janssen
Read moreJoris promoveerde cum laude in de kunstmatige intelligentie aan de Technische Universiteit Eindhoven en Stanford University. Hij is uitvinder van drie patenten en werkte bij grote en kleine bedrijven in de digitale zorg, die hem inspireerden om teams en organisaties radicaal anders te organiseren. Als medeoprichter van health tech scale up Luscii is hij de…
-
Categories:
Blending Japanese and Dutch values to build the most impactful health tech developer powerhouse
Read moreWhen Joris Janssen , Reuben Shaffer , Ronald Scheffer and I assumed leadership of OMRON Healthcare Global ‘s digital health efforts exactly 425 years after our countries first met (April 1600, image 👆), we embarked on a journey to unite Japanese and Dutch cultures in a shared vision: to build a developer powerhouse that redefines…
-
Organiseer je bedrijf zoals de SPECIAL FORCES | Daan Dohmen – Luscii | Loket.nl
Read moreDeze video bespreekt de toepassing van de werkprincipes van de Special Forces op het bedrijfsleven, met de nadruk op HR-praktijken. De gast, Daan Dohmen, deelt inzichten over het creĂ«ren van een bedrijf met kleine, effectieve teams en het elimineren van leidinggevende rollen. Het wervingsproces wordt getransformeerd om prioriteit te geven aan waarden en cultuuraanpassing boven…
-
Podcast Doorzetters “Healthcare Revolution” (Dutch)
Read moreIn deze nieuwe aflevering van Doorzetters duiken we in de wereld van zorginnovatie. Ruud Hendriks en Richard Bross praten met Daan Dohmen. Hij is impactondernemer, investeerder, wetenschapper en professor in digitale transformatie in de zorg. Daan richtte Focus Cura en Lucy op, bedrijven die zorginnovatie wereldwijd veranderen. Samenwerking: Samen met Daan Dohmen verkennen we thuismonitoring,…
